"Я думаю, что профсоюзы в нашей стране должны выполнять естественную и очень важную для них функцию - защиту интересов трудящихся" В.В.Путин

Мы видим иногда в теленовостях, как где-нибудь в другой европейской стране трудящимся не повышают зарплату, или увеличивают оплаты коммунальные, или дорожают медицинские оплаты.

Их борьбу против любых нарушений прав трудящихся возглавляют профсоюзы: идут внушительные многотысячные демонстрации, митинги, люди – в тех странах, – заставляют уважать себя и относится к трудящимся не как к безмолвной, бесправной толпе.

 Иногда там профсоюзы добиваются того, чего и политические партии не могут, и, видимо, таким образом в любой зарубежной капиталистической европейской стране появляются, затем и прибавляются элементы социализма, гарантирующие права трудящихся.

 Кто может вспомнить подобное о профсоюзах на территории России?

 И вообще, чем они сегодня занимаются, в частности в Саратовской области?

 Реальность такова, что нынешние профсоюзы - фикция!

Нет, конечно, они никуда не делись, в своей бюрократической, то есть чиновничьей части. Они так же занимают здания в четыре этажа, сидят по кабинетам, что-то там разглядывают в компьютерах и пишут друг для друга какие-то бумаги.

 Исключение, конечно, есть - это ряд крупных предприятий-монополистов.

 Настоящие профсоюзы, кроме всего прочего, должны помогать безработному населению, обрести работу за счет внедрения технологии переобучения. Вот это и объединяет. Я считаю, что возрождение профсоюзов на предприятиях крайне необходимо.

Особенно учитывая реалии сегодняшнего дня в таких сферах как ЖКХ и малое, и среднее предпринимательство. И возрождение не просто профсоюзов, а истинно независимых рабочих профсоюзов, готовых идти на всё ради защиты интересов трудящихся граждан.

 Справка: Профессиональный сою́з (профсою́з) — добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности, на производстве, в сфере обслуживания, культуре и т. д. Объединения создаются с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов членов организации, с возможностью более широкого представительства наемных работников. Родиной рабочих союзов является Англия

 В 2012 году в Саратове были попытки активизации профсоюза "Торговое единство", входящего в Федерацию независимых профсоюзов России, они тогда провели пикет у входа в парк Липки. На пикете раздавали листовки с призывом к работникам магазинов одной из федеральной сети  к вступлению в профсоюз и борьбе с нарушениями со стороны работодателей.

 Целью акции, как я понимаю было привлечь внимание к ущемлению прав работников федеральной торговой сети и других сетей, а также к попыткам сопротивления владельцев и руководства торговых предприятий самоорганизации своих работников.

Ничего хорошего из этого не получилось, со слов работников сети, активистов независимого профсоюза начали увольнять, других запугивать или "издеваться, устраивая невыносимые условия труда". А все, потому что профсоюзы как сила утратили своё влияние, прежде всего из-за разобщённости и финансовых проблем. Если способность профсоюзов достигать своих целей собственными силами снижается, значит, им нужны союзники.

Это требует развития отношений сотрудничества с другими группами, движениями, организациями, которые имеют общие с профсоюзами конечные цели и интересы, но и отличаются от них по своей структуре, членству и тому кругу вопросов, по которым они работают. Уже более долгое время идет серьезное обсуждение темы обновления и возрождения профсоюзов.

Рецепты часто оказывались противоречащими друг другу: расширить спектр услуг для индивидуальных членов или создать новые формы коллективной солидарности; разработать новые модели партнерства с работодателями и правительствами или развивать независимую боеспособность путем мобилизации и проведения кампаний.

 Возрождение также предполагает переосмысление значения солидарности. Профсоюзам необходимо научиться работать со всем многообразием интересов внутри рабочего класса. Материальные трудности, с которыми сталкиваются профсоюзы, очевидны, но важнее всего прочего то, что во многих странах профсоюзы занимают оборонительную позицию и в области идеологии.

 Сегодня профсоюзы могут оказаться перед выбором: бросить все силы на защиту своего статуса как института общества или восстанавливать свой потенциал в области защиты интересов трудящихся, реализуя новаторские политические инициативы.

Я в Саратовской области вижу как минимум два направления возрождения профсоюзов, это сфера ЖКХ и граждан, занятых в  малом и среднем бизнесе.

 Деятельность профессионального союза работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания можно направить на укрепление взаимодействия и развитие социального партнерства с правительствами города и области, а также работодателями, с целью повышения уровня жизни работников, объединяемых профсоюзом отрасли, обеспечения гарантий по оплате их труда через систему коллективных договоров и тарифных соглашений.

В перечень функций профессионального союза работников жилищно-коммунальных организаций я бы включил:

• Подписание отраслевых тарифных соглашений.

 • Оказание помощи в разработке и заключении коллективных договоров в организациях.

 • Консультирование и осуществление защиты правовых интересов каждого члена профсоюза, проведение правовых проверок организаций на предмет исполнения коллективных договоров и отраслевых соглашений.

 • Осуществление контроля охраны труда на предприятиях.

 • Рассмотрение каждого обращения члена профсоюза и оказание практической помощи.

 • Оказание финансовой помощи членам профсоюза.

Второе направление это профсоюз предпринимателей Саратовской области.

 Основной задачей, которого являлось, создание благоприятных социально-экономических условий для реализации предпринимательской инициативы граждан, объединенных в Профессиональный союз предпринимателей Саратовской области.

 Возможными целями деятельности я считаю:

 • Объединение возможностей и усилий всех саратовских предпринимателей для защиты их законных прав и отстаивания корпоративных интересов

 • Организация продуктивного диалога предпринимательских кругов с органами власти и управления всех уровней с целью учета интересов и мнений предпринимателей при выработке и осуществлении региональной политики

 • Создание благоприятного делового климата в интересах ускоренного развития рыночной экономики и формирования среднего класса посредством привлечения самих предпринимателей и всех заинтересованных организаций к открытому обсуждению и разработке нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность малого бизнеса

 • Организация общественного контроля, над  деятельностью властных структур, "курирующих" предпринимателей.

Так что же даст предпринимателям членство в профсоюзе? На самом деле очень многое:

 - Возможность существенно снижать издержки, связанные как с уплатой налоговых и иных официальных и неофициальных платежей, так и с урегулированием отношений с потребителями за счет своевременного получения информации об изменениях в законодательстве и выполнении рекомендаций по принятию необходимых мер в той или иной ситуации.

 - Возможность обеспечивать защиту своих прав и лоббирование общекорпоративных интересов в органах законодательной и исполнительной власти, органах местного самоуправления, внося предложения и добиваясь принятия решений по совершенствованию нормативной правовой базы, в том числе

 – в сфере налогообложения, а также участвовать в их широком обсуждении.

 - Возможность непосредственно влиять на выработку и проведение региональной политики в сфере малого предпринимательства, в том числе путем активного участия в формировании властных структур различных уровней.

- Возможность влиять на формирование общественного мнения в части создания положительного имиджа малого предпринимательства.

 - Возможность участвовать в выработке и продвижении общекорпоративных ценностей, в определении и реализации стратегии развития своей отрасли.

 - Возможность участвовать в осуществлении общественного контроля над деятельностью органов государственной власти и местного самоуправления.

 Вот эти два направления, по моему мнению, способны и должны возродить и развить мощь профсоюзов у нас в регионе. Тем более что активных людей способных возглавить эти направления у нас более чем.

"В единстве – сила" давно является лозунгом профсоюзов, но само по себе наличие членства не гарантирует единства. Организационная сила также требует наличия эффективных процессов внутренней демократии.

Профсоюзам необходимо продемонстрировать, что их миссия и самобытность заключаются в строительстве лучшего общества, и убедить других в том, что эта цель является и достижимой, и желанной.

Но при одном важнейшем условии, профсоюзы должны быть полностью независимыми, в противном случае вся их деятельность сведётся к бумагомарательству и бюрократии, впрочем, как сейчас и есть в реальности.